欲使自己堪负重任应怎么办？

所谓重任，上可以包括领导一个国家民族，下可至领导一个企业谋生，而其真正的内涵在于能够鼓励、聚集和带领一大批人，为了达到共同的目标而奋斗。中国数千年的历史证明，堪负重任的杰出人物并非多出自豪门。俗话说“将相本无种，男儿当自强”，这正反映了一 种激励人完善自我、修身养性，直至能够担负起历史赋予的重任的殷切希望。

根据国外一些社会学家和历史学家的分析和研究认为， 堪负历史重任的领袖人物必须具备以下诸项优秀品质：

1、坚定的信仰。

信仰是号召和聚集群众的有力武器。无论是对科学的还是封建迷信的信仰之崇拜，都能使千千万万人的精神被高度地、忘我地、无私地集中起来。毫无疑问，如果没有对马克思主义为劳动大众而奋斗的信仰，那么就不会有苏联十月革命的成功和新中国的建立，无数革命先烈就不会甘于抛头颅、洒热血地去献出自己宝贵的生命。中国农民起义的开山祖陈胜、吴广，则利用了当时民众的迷信和反抗心理，领导了那场惊天动地永耀史册的农民大起义。任何领袖人物，都必须有坚定的信仰，这样才能使他们具有极强的号召力，才能够动员千千万万的人们一道，百折不挠地为其所信仰的事业而奋斗。

2、必胜的信心。

信心是建立于对信仰的发自内心的信任，同时它又是一种建立于逐渐积累起来的经验和能力基础之上的观念。当年红军的创建及长征中的一幕幕历史，都说明了这一点，如果当时革命的领袖人物没有必胜的信心，则中国革命就不能成功。领袖不只是率领着一支队伍，他们也同时高度集中地代表了他们所领导的队伍的内核和心态。必胜的信心是战胜一切艰难困苦的根本保证，因此也是领袖人物必具的品格。

3、充沛的精力。

能够担当重任的人，不但必须要能够号召许许多多别的人，去为了理想而奋斗，而且自己必需能够担负更多的工作，他们必须能够在更艰苦的条件下工作更长时间，面对更大的危险去肩负起更多的责任。他们必须要解决更多、更复杂而永无穷尽的问题。他们所承受的精神刺激和压力也无疑是巨大的。这一切，都要求他们具有过人的精力。充沛的精力来自自身内部，因此还需要有坚强的毅力。倍受人们敬爱的周恩来就是典型的例子。

4、非凡的判断力。

成功的机会往往都是稍纵即逝的，而判断的准确性则会直接影响到决策以至最后的成败。正确判断并非临机决断，而应当是包括了高超的综合分析、想象和预见能力。正如美国第28任总统威尔逊所说，“认为只有在时机到来时，才能作出正确选择的人，在领导同代人的事业中是不会取得成就的。”

5、高超的表达能力。

担负重任的人，不仅要善于判断和决策，而且要十分善于将其思想充分地表达出来，使执行者得以准确地理解在这一点上，古希腊的政治家和军事家培里克里斯说得好；“会思考但不知如何正确表达他的思想的人，无异于那些不会思考的人。"宣传、组 织、鼓动，都必需有高超的表达能力，这不仅包括演讲善辩，而且包括着述的能力。单纯的表达还不足够，还必需有相当的艺术感染力。

6、坚韧的精神。

这包括了多种为将为帅的素质要求，“临危不乱”、“泰山崩于前而面不改色”等等。有人说，坚韧精神往往表现为在困难面前比别人能多坚持5分钟的能力，其实，堪负重任的人不仅自己能够承受种种巨大的心理压力，他们还应善于鼓动和感染别人也具有这种能力。这样，他们从不害怕向别人讲明真实情况，即使在再艰难的情况下，也能使人们充满信心和勇气。毛泽东写《星星之火， 可以燎原》可说是这方面的典范。

7、惊人的魄力。

魄力表现为高瞻远瞩、气吞山河的气魄和远见。 它可以超越时间、空间的限制，在旁人看来不可想象的事，伟人们却可以泰然处之。新中国建立之初，战争创伤未治，内忧外患不断，其时其势，没有惊人魄力和雄才大略的人，是不敢想象去跟一个堪称世界第一强国的美国开战的。而凡事谨小慎微的人，是不能赢得众人的钦佩和敬仰的，他们的威信难以长久，而他们的领导地位也因之难以 长期存在。

8、巨大的凝聚力。

大人物对身边发生的事，并非不拘小节。同甘苦、共患难，“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”常常是领袖人物赢得群众信赖的品德。陈胜、吴广以“等贵贱、均贫富”的口号号召农民起义，但刚刚打下一个陈县，他们便开始贪图享乐，忘记了自己的诺言“苟富贵，无相忘”，将昔日同处躬耕的穷乡亲拒之门外。也正因为如此，很快他们的起义军内部便离心离德，自行瓦解。不具有凝聚力的领袖是没有作用的，这种人也是不具备担当重负的素质的。

9、优良的品德。

这表现为强烈的责任感、荣誉感和表率作用。领袖人物总需要按照公众的道德观行事，在民主意识浓郁的国度里更是如此。优良的品德也是领袖们产生凝聚力的基本要素，他们必须不以利诱人、不以势压人、不以权谋私、不钻营结党。一个能力很强而道德低下的人，当其被人们识破时，其将彻底丧失领袖的权威和凝聚力。即使在美国那样的开放社会中，私生活不检点仍可使一个政治家失去入主白宫的机会，这也反映了品德对堪负重任者的重要。

10、领导的艺术性。

这是一个十分复杂的问题，远非本文可谈得深透者。但基本的原则应当是善于团结人，虚怀若谷而又知人善任，懂得用人不疑、疑人不用，能做到用其以事，则授其以权，懂得和善于发挥、调动下属的积极性和创造力等等。

领袖的素质还包括许多细节，好的修养、政治家的风度等等。人们不能等“轮到”自己时才想起来要修改自己使之适应，而应当积极争取。具备了上述优良品质的人，即使是平民，也必然在群众中享有崇高的威望，而这对一个人是很重要的。