欲使自己堪负重任应怎么办?
所谓重任,上可以包括领导一个国家民族,下可至领导一个企业谋生,而其真正的内涵在于能够鼓励、聚集和带领一大批人,为了达到共同的目标而奋斗。中国数千年的历史证明,堪负重任的杰出人物并非多出自豪门。俗话说“将相本无种,男儿当自强”,这正反映了一 种激励人完善自我、修身养性,直至能够担负起历史赋予的重任的殷切希望。
根据国外一些社会学家和历史学家的分析和研究认为, 堪负历史重任的领袖人物必须具备以下诸项优秀品质:
1、坚定的信仰。
信仰是号召和聚集群众的有力武器。无论是对科学的还是封建迷信的信仰之崇拜,都能使千千万万人的精神被高度地、忘我地、无私地集中起来。毫无疑问,如果没有对马克思主义为劳动大众而奋斗的信仰,那么就不会有苏联十月革命的成功和新中国的建立,无数革命先烈就不会甘于抛头颅、洒热血地去献出自己宝贵的生命。中国农民起义的开山祖陈胜、吴广,则利用了当时民众的迷信和反抗心理,领导了那场惊天动地永耀史册的农民大起义。任何领袖人物,都必须有坚定的信仰,这样才能使他们具有极强的号召力,才能够动员千千万万的人们一道,百折不挠地为其所信仰的事业而奋斗。
2、必胜的信心。
信心是建立于对信仰的发自内心的信任,同时它又是一种建立于逐渐积累起来的经验和能力基础之上的观念。当年红军的创建及长征中的一幕幕历史,都说明了这一点,如果当时革命的领袖人物没有必胜的信心,则中国革命就不能成功。领袖不只是率领着一支队伍,他们也同时高度集中地代表了他们所领导的队伍的内核和心态。必胜的信心是战胜一切艰难困苦的根本保证,因此也是领袖人物必具的品格。
3、充沛的精力。
能够担当重任的人,不但必须要能够号召许许多多别的人,去为了理想而奋斗,而且自己必需能够担负更多的工作,他们必须能够在更艰苦的条件下工作更长时间,面对更大的危险去肩负起更多的责任。他们必须要解决更多、更复杂而永无穷尽的问题。他们所承受的精神刺激和压力也无疑是巨大的。这一切,都要求他们具有过人的精力。充沛的精力来自自身内部,因此还需要有坚强的毅力。倍受人们敬爱的周恩来就是典型的例子。
4、非凡的判断力。
成功的机会往往都是稍纵即逝的,而判断的准确性则会直接影响到决策以至最后的成败。正确判断并非临机决断,而应当是包括了高超的综合分析、想象和预见能力。正如美国第28任总统威尔逊所说,“认为只有在时机到来时,才能作出正确选择的人,在领导同代人的事业中是不会取得成就的。”
5、高超的表达能力。
担负重任的人,不仅要善于判断和决策,而且要十分善于将其思想充分地表达出来,使执行者得以准确地理解在这一点上,古希腊的政治家和军事家培里克里斯说得好;“会思考但不知如何正确表达他的思想的人,无异于那些不会思考的人。"宣传、组 织、鼓动,都必需有高超的表达能力,这不仅包括演讲善辩,而且包括着述的能力。单纯的表达还不足够,还必需有相当的艺术感染力。
6、坚韧的精神。
这包括了多种为将为帅的素质要求,“临危不乱”、“泰山崩于前而面不改色”等等。有人说,坚韧精神往往表现为在困难面前比别人能多坚持5分钟的能力,其实,堪负重任的人不仅自己能够承受种种巨大的心理压力,他们还应善于鼓动和感染别人也具有这种能力。这样,他们从不害怕向别人讲明真实情况,即使在再艰难的情况下,也能使人们充满信心和勇气。毛泽东写《星星之火, 可以燎原》可说是这方面的典范。
7、惊人的魄力。
魄力表现为高瞻远瞩、气吞山河的气魄和远见。 它可以超越时间、空间的限制,在旁人看来不可想象的事,伟人们却可以泰然处之。新中国建立之初,战争创伤未治,内忧外患不断,其时其势,没有惊人魄力和雄才大略的人,是不敢想象去跟一个堪称世界第一强国的美国开战的。而凡事谨小慎微的人,是不能赢得众人的钦佩和敬仰的,他们的威信难以长久,而他们的领导地位也因之难以 长期存在。
8、巨大的凝聚力。
大人物对身边发生的事,并非不拘小节。同甘苦、共患难,“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”常常是领袖人物赢得群众信赖的品德。陈胜、吴广以“等贵贱、均贫富”的口号号召农民起义,但刚刚打下一个陈县,他们便开始贪图享乐,忘记了自己的诺言“苟富贵,无相忘”,将昔日同处躬耕的穷乡亲拒之门外。也正因为如此,很快他们的起义军内部便离心离德,自行瓦解。不具有凝聚力的领袖是没有作用的,这种人也是不具备担当重负的素质的。
9、优良的品德。
这表现为强烈的责任感、荣誉感和表率作用。领袖人物总需要按照公众的道德观行事,在民主意识浓郁的国度里更是如此。优良的品德也是领袖们产生凝聚力的基本要素,他们必须不以利诱人、不以势压人、不以权谋私、不钻营结党。一个能力很强而道德低下的人,当其被人们识破时,其将彻底丧失领袖的权威和凝聚力。即使在美国那样的开放社会中,私生活不检点仍可使一个政治家失去入主白宫的机会,这也反映了品德对堪负重任者的重要。
10、领导的艺术性。
这是一个十分复杂的问题,远非本文可谈得深透者。但基本的原则应当是善于团结人,虚怀若谷而又知人善任,懂得用人不疑、疑人不用,能做到用其以事,则授其以权,懂得和善于发挥、调动下属的积极性和创造力等等。
领袖的素质还包括许多细节,好的修养、政治家的风度等等。人们不能等“轮到”自己时才想起来要修改自己使之适应,而应当积极争取。具备了上述优良品质的人,即使是平民,也必然在群众中享有崇高的威望,而这对一个人是很重要的。