欲使自己能豁达处世应怎么办？

你的工作心得、你的研究成果，由你撰成论文， 完成之后送给年资、声誉都比你高的老前辈“审阅”推荐，可发表出来时你已成了第三作者，主任第一、他第二，第三才是你；毕业实习时，跟随上 级医生手术，分明是他粗心操作给病人添了麻烦， 可到交班总结时，他却向主任汇报说是因为你……。这类事情在工作环境中可是十分常见的，乍一碰上，不免使人心中愤愤不平。无疑，你若与之相争，定会有充足的论据、足以服人的道理，但相争的结果却对任何人都不会有利，你自己又增添了一个仇敌，周围的人可能还要误会你。

所谓豁达处世，就表现在这些小事上。为了今后的长期合作或不至结怨，对上述那类事情最好不去理会，相反还应向对方感谢教诲。以宽宏大度待人，必会赢得对方的真心好感， 或可使对方感到自惭，尽管他不一定表现这种情绪， 但他会时时处处表扬你、称道你。所以，由此看来你失去的还是少于得到的，因为你又得到了一位“好朋 友” 一一至少他们不会害你，而且说不定会找机会给你一些“补偿”。

面对自己的竞争对手表现出宽宏大度，那是更高层次的胸怀，也能赢得更诚挚的友情。有两位青年小A和小D，彼此同学，毕业后分配到同一个报社工作， 他们彼此心中都把对方当作自己竞争的对 手，激烈的竞争使他们的关系显然尴尬。小A曾因误会伤害过小D， 但小D并未表现出什么明显的仇视。一年多后，小D担任了新闻组的副组长，主管稿件的选用，而小A则仍然只是个记者，而且偏偏主要负责采访新闻。在此后的工作中，小D不记前嫌，等同于别的同事看待小A，有次组里得到个随团出国采访的机会，小D推荐了小A， 理由是他的外语能力强。小D的这一举动使小A感慨不已，此后他们两人再未有过冲突，而小A则对小D心中常怀歉意和感激。“海纳百川有容乃大，壁立千仞无欲则刚。”胸怀似海，能容天下，不但显示了自己无以匹敌的竞争潜力，而且也表现出使对手叹服、使朋友钦佩的精神力量。

欲使自己有容人之量、生活中表现得豁达大度，你大致得做以到 下几点：

1、不傲慢、能让人。

但凡学识或权势方面有过人之处者，最的见的不智之举就是恃强傲慢， 动辄教训人或流露出“我看不起你”的情绪。其实，你既自认为是强者，又何须自我表白，人家也会看到你的实力。你若每每爱恃才弄权、表现一番，则别人反会觉得你鼠肚鸡肠，不过如此。恃才倚势傲慢待人，与弱者斤斤计较蝇头小利的得失，正如同堂堂教授偏要与乳臭未干的小学生去争名斗誉一般，不仅有伤大雅， 而且失尽风度。恃才狂放、傲物待人的人，大多是孤家寡人，在社交中往往陷于孤立无援之境。而礼贤下士、克己让人则是赢得人心和众人好评的作风。凡有利可图时退让人先，凡闲来争议时容人异见，即是遇人请教于你，也应谦恭待人而不强人就己，这都是豁达大度的基本表现。

2、不嫉贤、输得起。

嫉贤妒能是典型的心胸狭窄之表现，豁达大度者绝不能有嫉妒之心，而应有容贤之量， 即使是年资阅历都不如己的人取得成就时，你也应表示高兴，唯可于心中下决心奋起直追而绝不要去贬低别人——即使对方确有弱点。对于生活中的失败，要敢于接受，要“输得起”，这表明你是个乐观豁达、求实向上的人。“金无足赤，人无完人"，你不可能没有自己的弱点；“尺有所短，寸有所长”，你也不能没有自己的长处，为人处世拿得起、放得下，跌倒了、 爬起来。只按照自己心中既定的目标前进，而不为别人的荣耀所动，这也是豁达处世的基本原则，它可以消去你心中的许多烦恼和忧虑。

3、不苛求、能容人。

人孰无过，岂能苛求？与人相处，不仅要善处人之所长，而且需不拘人之所短。即使某人曾因误会使你受辱， 你也要有容人之量。“渡尽劫波情谊在，相逢一笑泯恩仇。”国家、民族恩仇尚在一笑之间，想来人世间能有多大仇恨？如果对方确实无理，只要良心未泯，则其自会反省，你若纠缠不放，反显得自己心存芥蒂、不能容人。因此，养成容人雅量，与人相处则求大同、存小异；自己处世则实事求是，不去追求脱离现实的目标。无论对人对己都不苛求，这是避免心理压力、自若处世的要意。 处世豁达大度，优待了别人，也解放了自己。你的生活将因此而更加轻松愉快，没有心理压力。而要想具有这种处世原则，大抵得超脱一些，轻看名利，尤其是要尊重他人，别让环境左右你。